Nós acreditamos em profissionais mais humanos, líderes mais conscientes e empresas mais saudáveis.

Nosso compromisso é desenvolver pessoas capazes de gerar impacto, clareza e alta performance - sem abrir mão do equilíbrio.

Nossos Serviços

Treinamento corporativo conduzido por Fabrício Martins com profissionais em ambiente organizacional

Fabrício Martins conduzindo consultoria estratégica sobre riscos psicossociais e alta performance

Treinamentos Corporativos

Experiências práticas e transformadoras em segurança do trabalho, riscos psicossociais e liderança.
Treinamos profissionais para atuar com consciência, autonomia e clareza — elevando performance sem perder equilíbrio.

Consultoria Estratégica em Saúde, Segurança e Alta Performance

Transformamos ambientes de trabalho em espaços mais seguros, saudáveis e produtivos.
Nossa consultoria integra engenharia, análise de riscos psicossociais e estratégia organizacional para construir empresas com menos adoecimento, mais desempenho e cultura mais forte.

Palestras

Chame aqui

Palestras para SIPAT

Palestras para Eventos Corporativos

Apresentações que unem storytelling, neurociência, saúde mental, segurança psicológica e alta performance sustentável.
Palestras criadas para inspirar, provocar reflexões profundas e promover mudanças reais no comportamento das equipes.

Fabrício Martins

Engenheiro e especialista em Liderança e Alta Performance, com MBAs em Gestão de Recursos Humanos e Gerenciamento de Projetos. Formado em Management and Leadership Skills pela Universidade de Harvard, também é Chief Happiness Officer certificado pela Happiness Business School e pela Woohoo.

Coach e Hipnoterapeuta, desenvolveu um modelo de liderança que transforma ambientes de alta pressão em espaços mais equilibrados, produtivos e emocionalmente sustentáveis.

Com mais de 20 anos de experiência na liderança de equipes de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade em ambientes industriais, navais, off-shore e portuários, vem promovendo locais de trabalho mais felizes e eficientes, com foco no bem-estar e na produtividade.

Com uma trajetória consolidada por experiências práticas e formações de excelência, emprega seu conhecimento no desenvolvimento de estratégias que promovem ambientes mais saudáveis, produtivos e humanos. Atua com foco em resultados sustentáveis, sempre alinhando performance organizacional e bem-estar coletivo.

Sua paixão é transformar rotinas e ajudar pessoas a conquistarem equilíbrio e resultados de excelência.

Thays

Gonçalves Martins

Quem Somos

Advogada especialista em Direito do Trabalho, Coach e Hipnoterapeuta.

Com mais de 14 anos de atuação no meio jurídico, Thays construiu uma carreira sólida, atuando em empresas multinacionais e escritórios renomados. Sua formação jurídica — graduação e pós-graduação pela UNIVALI, com especialização em Direito do Trabalho — é combinada com uma trajetória que transita por múltiplas áreas do Direito, o que lhe confere uma visão estratégica e integrada do ambiente corpora-tivo.

Mais do que uma advogada técnica, Thays é uma profissional que compreende a complexidade humana dentro das organizações. Formada em Coaching Integral Sistêmico e Hipnoterapia pela OMNI Hypnosis Training Center — maior instituição do mundo na área —, ela une escuta empática, inteligência emocional e ferramentas de transformação pessoal em sua atuação.

Apaixonada por desenvolvimento humano, seu propósito é claro: ajudar empresas e profissionais a evoluírem para um modelo de trabalho mais sustentável, inteligente, feliz — e altamente produtivo.

Thays acredita que a transformação cultural começa pela consciência e se concretiza pela ação — e é isso que ela entrega com excelência.

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Depoimentos

A Dra. Thays distingue-se pela notável erudição jurídica, aliada a uma prática profissional pautada pela ética, rigor técnico e visão estratégica. Sua atuação revela não apenas competência, mas também sensibilidade para oferecer soluções jurídicas inovadoras e seguras. É exemplo de profissionalismo e excelência no cenário da advocacia contemporânea.

Dr. Gilberto Teixeira

Advogado, Professor, Palestrante, Presidente do IASC, Membro Honorário da OAB/SC, do Colégio Presidentes e da Federação Nacional dos Institutos de Advogados - FENIA e Presidente IASC

Tive a oportunidade e o privilégio de acompanhar Fabrício Martins no início de sua trajetória em gestão ambiental na Tupy, e desde o primeiro momento ficou evidente sua capacidade singular de identificar oportunidades e transformar desafios em resultados concretos. Sua visão estratégica, combinada com uma determinação exemplar, rapidamente o destacou como um profissional de excelência.

Fabrício une um profundo domínio técnico a uma habilidade excepcional de liderar e engajar equipes, promovendo sinergia mesmo nos cenários mais desafiadores. Sua abordagem prática e visão estratégica o tornam um líder confiável e inspirador, capaz de gerar impacto significativo.

Evandro Abreu de Souza

Global Sustainability Leadership | ESG & Decarbonization Strategy | Manufacturing & Supply Chai Transformation

Fabricio has proved to be able to maintain very challenging good performance records since the moment he joined us, took over the HSSE responsibilities and even tried to raise the level. His rich background means an important asset for our organization and a great opportunity for us to learn and benefit from it.

Jorge Martin Diaz de Espada

Logistics/ports/shipping professional, EurOSHM, EUR ING, PFSO, CSO, Security Director, MBA, Black Belt, ISM/ISPS/MLC Auditor

Tive a satisfação de receber um exemplar do livro “Desconecte para Crescer: Como alcançar alta performance sem abrir mão da sua saúde mental”, de autoria de Fabrício Martins e Thays S. Gonçalves Martins, leitura que tem por pano de fundo a hiperconexão do ser humano online. Nesta realidade também se insere a relação laboral.

A hiperconectividade é uma realidade, quase impossível de elidir da nossa rotina. Porém os autores demonstram que o processo produtivo pode se beneficiar dessa realidade se houver sincronia entre expediente de trabalho, atendimento de demandas, e a preservação de prioridades e ordens pessoais.

Neste ponto, a obra não se restringe ao tema de administração do tempo. As abordagens em defesa ao descanso não se voltam para a disciplina da lei, mas sim à otimização da gestão e produtividade. A hiperconectividade está colocando tantos empregadores, gestores empresariais como também os próprios empregados e trabalhadores sob o mesmo drama de se autoconduzir para o desempenho de metas laborais em detrimento da vida particular e da própria saúde mental. O equilíbrio destes aspectos é colocado pelos autores como fator de eficiência.
Recomendo o livro para quem busca insights e cases, tanto para autoconhecimento como para estratégia de melhoria do ambiente profissional.

Dr. Vitor Woyakewicz

Procurador do Município de Itajaí

Desconecte para Crescer!

Esse livro traz uma abordagem corajosa para o meio corporativo.

Líderes buscarão a desconexão nesse mundo extremamente competitivo? quando a cultura geral leva as pessoas a estarem sempre disponíveis (Always-on), acreditando que assim se destacarão e crescerão nas suas empresas? Talvez não.

Mas, por outro lado, o assunto é sério! Infelizmente doença mental veio com força.

A boa notícia é que muitos já perceberam a necessidade do equilíbrio. E isso abre uma nova perspectiva.

As empresas que buscam excelência já estão atentas para essa realidade. Mas urgem ações! principalmente no Brasil.

Fabrício e Thays trazem conceitos, contextualizam situações no Brasil e nos países mais desenvolvidos, mencionam leis já existentes nestes e jurisprudência no Brasil sobre o tema.

É uma abordagem que situa sobre o tema numa linguagem amigável, com exemplos e vivências. Nestes exemplos são contempladas ações que as empresas podem fazer para começar a enfrentar essa situação tão complexa.

Recomendo esse livro para todas as pessoas que se sensibilizam com o tema, mas especialmente aos líderes que podem fazer toda a diferença! aliás, a mudança cultural só acontecerá com a atitude dos líderes, como é mencionado no livro.

Também recomendo esse livro para profissionais que atuam nas áreas estratégicas de RH , onde são construídas políticas na busca da excelência, encontrarão diversos exemplos que poderão inspirar a discussão do tema nas suas empresas e a adequação a sua cultura.

O que fazer, como fazer, quais são as premissas e critérios… tudo isso é muito particular de cada indivíduo, de cada líder ou de cada empresa… mas uma coisa é comum a todos: A saúde mental é realidade e precisa ser enfrentada. E esse livro pode ajudá-los.”

Ieda MN Koppe

Sócia da MIG Consultoria em Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho

A Drª . Thays Gonçalves é uma advogada com mais de uma década de experiência jurídica , e aberta aos diversos métodos de evolução da mentalidade humana , algo fundamental. Desejamos êxitos na trajetória jurídica e pessoal, sempre

Dr. Maykon Fagundes Machado

Doutorando em Ciência Jurídica (Univali). Diretor da ESA, OAB-SC. Advogado