Consultoria Especializada em Saúde Mental, Segurança e Alta Performance
Soluções estratégicas para ambientes mais humanos, líderes mais conscientes e empresas mais saudáveis.
Cultura & Liderança Segura
Desenvolvimento de líderes conscientes com foco em cultura ética, comportamento seguro e alta performance sustentável.


Saúde Mental
Consultoria para promover bem-estar, prevenir adoecimento e fortalecer a saúde emocional de equipes.


Desenvolvemos programas estruturados de promoção à saúde mental no trabalho, integrando análise técnica, ciência do comportamento e práticas modernas de gestão. Atuamos desde o diagnóstico até a implementação de ações preventivas, fortalecendo a segurança psicológica, a autonomia e o engajamento sustentável dos profissionais.
Formamos líderes capazes de inspirar pelo exemplo — conscientes, éticos e preparados para conduzir equipes com segurança psicológica. Utilizamos pilares da metodologia DuPont e práticas de liderança servidora para desenvolver comportamentos que reduzem riscos, fortalecem a cultura organizacional e impulsionam resultados consistentes.
Prevenção e Gestão do Assédio Moral
Consultoria especializada para identificar riscos, desenvolver líderes éticos e criar ambientes de trabalho respeitosos e psicologicamente seguros.


Riscos Psicossociais
Consultoria para promover bem-estar, prevenir adoecimento, fortalecer a saúde emocional de equipes e cumprir com a NR 01, no levantamento de riscos psicossociais.


Realizamos um diagnóstico profundo e único no Brasil: combinamos avaliação de riscos psicossociais com análise de segurança psicológica, assegurando que os dados reflitam a realidade organizacional. Identificamos fatores de risco, suas interações e as vulnerabilidades culturais que impactam desempenho, engajamento e bem-estar — com plano de ação claro, aplicável e baseado em normas internacionais.
Conduzida por especialista no tema, essa consultoria ajuda empresas a prevenir, tratar e mitigar situações de assédio moral. Inclui diagnóstico, sensibilização de equipes, formação de líderes, protocolos de prevenção, políticas internas e estratégias de cultura saudável. O objetivo é proteger trabalhadores, reduzir passivos jurídicos e fortalecer relações de confiança.
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